転職を考える看護師さんのブログ。私は看護師さんの転職支援の仕事をしておりました。人間関係、勤務時間、労働環境など悩みは耐えませんよね。仕事の悩みは多いです。ただ、転職した方が良いのか?今の職場の方が良いのか? 転職先はどんなところがあるのか?何から始めればいいのか? そんな悩める方へのブログです✨

大学病院へ転職は難しいのか

急性期を学ぶため、救急看護を学ぶため、最先端医療を学ぶために

大学病院への転職を考えている看護師さんもいると思います。

 

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出典:http://www.hosp.kyushu-u.ac.jp/app/modules/information/detail.php?storyid=759&categoryid=4

 

大学病院に転職するには、メリットもありデメリットもあります。

そして、大学病院の求人はあまりなかったり、

限られた経験を持っている看護師の求人しかない場合もあります。

今回は”大学病院への転職について”書いていきます☺️

 

 

目次

 

 

大学病院への転職は難しい? 

大学病院や、大きな総合病院ほど新卒採用主義の病院が多いです。

毎年、新卒の看護師だけで100名以上採用している病院もあり、

あまり中途採用自体、積極的ではない病院が多いです。

 

そのため、経験が浅い看護師さんの中途採用があまりなかったり、

限られた経験のある看護師さんのみ採用していることもあります。

 

例えば、オペ室の看護師を募集しているが、

オペ室での経験が10年以上あり、リーダーシップがある方のみ。

など、経験が豊富で、尚且つ即戦力で活躍できる看護師さんのみ

中途採用を行うこともあります。

 

 

大学病院に転職したら何が大変?

豊富な経験を持っている看護師さん、限られた経験者のみなど、

少し高い採用ハードルを通過し見事入社したとしても、

大学病院に中途で入社する大変さもあります😳

 

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新卒主義ゆえの派閥が…

新卒で毎年100名入社するが、中途入社は年間5名。

明らかに新卒で入社した看護師の方が多いので、

新卒から働いている看護師の派閥があり、人間関係に悩むこと。

 

実際に大学病院へ入社した看護師さんが、

新卒入社で10年以上働いている看護師派閥があり、

中途入社の看護師さんたちの肩身が狭く、退職者が多い病院だったと

聞いたこともありました😭

 

大学病院だけに限ったことではないんですけどね…。

いくらか派閥はどこの病院にもありますから…😭

 

 

30代〜40代の中堅層が少ない

新卒採用主義の病院で多いのが、30代〜40代の中堅層の

看護師人数が少ないということがあります。

20代の若手看護師がかなり多く、中堅層がすっぽり抜け、

次は40代後半〜のベテラン看護師の構造になっている。

 

そのため、自分の年齢層があまり転職先にいないかもしれません。

あまり、年齢に気にせずコミュニケーションを取れる方であれば

大丈夫ですが、同じ年齢層の看護師さんがいてほしい!と思う方は、

病院見学・面接で、できるだけ情報収集をしていきましょう☺️

 

 

大学病院へ入社するメリット

やはり最先端医療を学べることや、

さらに3次救急病院でキャリアアップを目指す看護師さんには、

とても人気があり、転職先として選ぶ方も多いです✨

 

新卒で入社した総合病院でキャリアを積んで、

そこからさらに救急看護を学びたいと思い、大学病院へ

転職される看護師さんもおられました☺️

 

 

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